Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein führender Immobilienkonzern mit Fokus auf die Bewirtschaftung und Entwicklung von Wohnimmobilien in Deutschland Eigenverantwortliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Durchführung aller damit verbundenen Prozesse Pflege und Aktualisierung von Stammdaten und Abwesenheiten in der SAGE HR-Suite Sicherstellung des Bescheinigungs- und Meldewesens Kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter Fundierte Praxis in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sicheres Wissen im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Routine im Umgang mit gängigen ERP-Systemen Erfahrung mit der SAGE HR-Suite und/oder SOKA-Verfahren im Baugewerbe von Vorteil Serviceorientiertes und freundliches Auftreten, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise 39 Stunden Woche 30 Tage Urlaub Fahrrad-Leasing und ein vergünstigtes Deutschlandticket Firmenfitness (EGYM Wellpass) und Gesundheitstage Gehaltsinformationen Das Jahresbruttogehalt beträgt bis zu 60.000,- Euro auf Basis einer 39 Stunden Woche (je nach Qualifikation) Ihr Kontakt Ansprechpartner Miriam Guggemoos Referenznummer 850767/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859137 E-Mail: miriam.guggemoos@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein führender Immobilienkonzern mit Fokus auf die Bewirtschaftung und Entwicklung von Wohnimmobilien in Deutschland Eigenverantwortliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Durchführung aller damit verbundenen ProzessePflege und Aktualisierung von Stammdaten und Abwesenheiten in der SAGE HR-SuiteSicherstellung des Bescheinigungs- und MeldewesensKompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Lohn- und GehaltsbuchhalterFundierte Praxis in der Lohn- und GehaltsabrechnungSicheres Wissen im Sozialversicherungs- und LohnsteuerrechtSehr gute MS-Office-Kenntnisse Routine im Umgang mit gängigen ERP-SystemenErfahrung mit der SAGE HR-Suite und/oder SOKA-Verfahren im Baugewerbe von Vorteil Serviceorientiertes und freundliches Auftreten, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise 39 Stunden Woche30 Tage UrlaubFahrrad-Leasing und ein vergünstigtes DeutschlandticketFirmenfitness (EGYM Wellpass) und Gesundheitstage Gehaltsinformationen Das Jahresbruttogehalt beträgt bis zu 60.000,- Euro auf Basis einer 39 Stunden Woche (je nach Qualifikation) Ihr Kontakt Ansprechpartner Miriam Guggemoos Referenznummer 850767/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859137 E-Mail: miriam.guggemoos@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein führender Immobilienkonzern mit Fokus auf die Bewirtschaftung und Entwicklung von Wohnimmobilien in Deutschland Eigenverantwortliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Durchführung aller damit verbundenen ProzessePflege und Aktualisierung von Stammdaten und Abwesenheiten in der SAGE HR-Suite Sicherstellung des Bescheinigungs- und Meldewesens Kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter Fundierte Praxis in der Lohn- und GehaltsabrechnungSicheres Wissen im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Routine im Umgang mit gängigen ERP-SystemenErfahrung mit der SAGE HR-Suite und/oder SOKA-Verfahren im Baugewerbe von Vorteil Serviceorientiertes und freundliches Auftreten, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise 39 Stunden Woche30 Tage Urlaub Gehaltsinformationen Das Jahresbruttogehalt beträgt bis zu 60.000,- Euro auf Basis einer 39 Stunden Woche (je nach Qualifikation) Ihr Kontakt Ansprechpartner Miriam Guggemoos Referenznummer 858768/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859137 E-Mail: miriam.guggemoos@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ihre Aufgaben Wir begeistern Sie für die professionelle Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Dafür lernen Sie die tariflichen, gesetzlichen, betriebsspezifischen Anforderungen und Besonderheiten des Baugewerbes intensiv kennen Im Laufe der Zeit übernehmen Sie stetig mehr Verantwortung und werden zur Ansprechparterin (m/w/d) für Mitarbeiter, Sozialversicherungsträger, Krankenkassen und Behörden für einen ausgewählten Bereich Damit alles immer auf dem neuesten Stand ist, erfassen und aktualisieren Sie Personalstammdaten und pflegen die digitale Personalakte Ihr Profil Sie befinden sich aktuell in einer Umschulungsmaßnahme für Kaufleute für Büromanagement (m/w/d) oder starten diese demnächst Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Freude an der Kommunikation Hohe Integrität und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten Unser Angebot Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes HR-Team Ausgezeichnete Übernahmechancen Langfristige und sichere Perspektive in einem spannenden Unternehmen Raum zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung 30 Tage Urlaub (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage) Modernste Büroausstattung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – ganz einfach und ohne Anschreiben über unser Online-Formular.
Ihre Aufgaben Wir begeistern Sie für die professionelle Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Dafür lernen Sie die tariflichen, gesetzlichen, betriebsspezifischen Anforderungen und Besonderheiten des Baugewerbes intensiv kennen Im Laufe der Zeit übernehmen Sie stetig mehr Verantwortung und werden zur Ansprechparterin (m/w/d) für Mitarbeiter, Sozialversicherungsträger, Krankenkassen und Behörden für einen ausgewählten Bereich Damit alles immer auf dem neuesten Stand ist, erfassen und aktualisieren Sie Personalstammdaten und pflegen die digitale Personalakte Ihr Profil Sie befinden sich aktuell in einer Umschulungsmaßnahme für Kaufleute für Büromanagement (m/w/d) oder starten diese demnächst Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Freude an der Kommunikation Hohe Integrität und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten Unser Angebot Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes HR-Team Ausgezeichnete Übernahmechancen Langfristige und sichere Perspektive in einem spannenden Unternehmen Raum zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung 30 Tage Urlaub (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage) Modernste Büroausstattung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – ganz einfach und ohne Anschreiben über unser Online-Formular. ------ KEMNA BAU Andreae GmbH & Co.
So sieht Ihr Tag bei uns aus So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job als Tiefbaufacharbeiter geht es um die Durchführung von Tiefbauarbeiten im Wege und Rohrleitungsbau Hierfür bedienen Sie moderne Baumaschinen und verschiedene Baugeräte Die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards sind hierbei für Sie selbstverständlich Keine Montagearbeiten mit Ausliegen Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ihre Qualifikationen auf einen Blick Die Basis bildet eine Ausbildung im Baugewerbe oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrungen mit verschiedenen Baumaschinen Handwerkliches Geschick ist für Sie kein Fremdwort Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit und Flexibilität sind für Sie selbstverständlich Unser Angebot für Ihren Einsatz Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job als Tiefbaufacharbeiter geht es um die Durchführung von Tiefbauarbeiten im Wege und Rohrleitungsbau Hierfür bedienen Sie moderne Baumaschinen und verschiedene Baugeräte Die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards sind hierbei für Sie selbstverständlich Keine Montagearbeiten mit Ausliegen Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ihre Qualifikationen auf einen Blick Die Basis bildet eine Ausbildung im Baugewerbe oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrungen mit verschiedenen Baumaschinen Handwerkliches Geschick ist für Sie kein Fremdwort Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit und Flexibilität sind für Sie selbstverständlich Unser Angebot für Ihren Einsatz Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Für den Hauptsitz unseres Kunden in der Region südliches Emsland / Grafschaft Bentheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das HR-Team eine/n kaufmännische Assistenz Entgeltabrechnung [m/w/d] Ihre Aufgaben: • Pflege und Überwachung der Mitarbeiterdatenbank • Vorbereitende Tätigkeiten zur Abwicklung der termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung • Pflege der Zeiterfassung • Kontinuierliche Beteiligung und aktive Vorbereitung der Digitalisierung der HR-Prozesse • Bescheinigungs- und Meldewesen • Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personal- und entgeltrelevanten Themen • Optimierung und Sicherstellung der operativen Personalprozesse • Büroorganisation und Unterstützung der Teammitglieder bei sämtlichen HR-Themen Ihre Qualifikation: • Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder vergleichbaren Bereich mit Schwerpunkt Personal/Entgeltabrechnung • Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht, Kenntnisse des Bautarifvertragsrecht sowie Erfahrung im Bereich Baulohn wären vorteilhaft • Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie Erfahrung mit gängigen Entgeltabrechnungsprogrammen • Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise, gute kommunikative Fähigkeiten • Teamfähigkeit • Führerschein Klasse B Ihr zukünftiger Arbeitgeber bietet Ihnen neben der Mitarbeit in einem wirtschaftlich gut aufgestellten Unternehmen mit hervorragendem Arbeitsklima eine leistungsgerechte übertarifliche Bezahlung in Anlehnung an den Tarifvertrag Baugewerbe. (30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld). Sie erwarten sehr gute innerbetriebliche Entwicklungsmöglichkeiten, individuelle Weiterbildungsangebote sowie flexibel Arbeitszeiten.
Als persönlicher und familiengeführter HR-Dienstleister suchen wir für unseren Kunden im Raum Mannheim ab sofort: Meister Elektrotechnik (m/w/d/x) in der Direktvermittlung Das sind Ihre Aufgaben: Planung, Errichtung, Wartung und Prüfung von Baustrom- und elektrischen Anlagen bis 1kV Reparatur und Prüfung von elektrischen Betriebsmitteln des Baugewerbes operative Montagetätigkeit im Zuständigkeitsbereich der Betriebsstätte Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung zum Meister der Elektrotechnik / Elektromeister IHK Einschlägige Berufserfahrung zur Übernahme der Funktion VDE-Fachkraft (mind. 3 Jahre) Grundkenntnisse in der Baugeräte- oder zumindest in der Maschinenelektrik Erfahrung in der Umsetzung von Sicherheitsanforderungen sowie gesetzlicher Vorschriften Selbständige, qualitäts- und zielorientierte sowie kostenbewusste Denk- und Arbeitsweise Führerschein Klasse B erforderlich, BE wünschenswert Das erwartet Sie: Direkteinstellung durch das Kundenunternehmen Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive Interessantes und abwechslungsreiches Arbeiten Leistungsgerechte Bezahlung Ein tolles Team, das sich für Sie stark macht Persönliche Betreuung im Familienunternehmen Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.
Als persönlicher und familiengeführter HR-Dienstleister suchen wir für unseren Kunden im Raum Mannheim ab sofort: Meister Elektrotechnik (m/w/d/x) in der Direktvermittlung Das sind Ihre Aufgaben: Planung, Errichtung, Wartung und Prüfung von Baustrom- und elektrischen Anlagen bis 1kV Reparatur und Prüfung von elektrischen Betriebsmitteln des Baugewerbes operative Montagetätigkeit im Zuständigkeitsbereich der Betriebsstätte Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung zum Meister der Elektrotechnik / Elektromeister IHK Einschlägige Berufserfahrung zur Übernahme der Funktion VDE-Fachkraft (mind. 3 Jahre) Grundkenntnisse in der Baugeräte- oder zumindest in der Maschinenelektrik Erfahrung in der Umsetzung von Sicherheitsanforderungen sowie gesetzlicher Vorschriften Selbständige, qualitäts- und zielorientierte sowie kostenbewusste Denk- und Arbeitsweise Führerschein Klasse B erforderlich, BE wünschenswert Das erwartet Sie: Direkteinstellung durch das Kundenunternehmen Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive Interessantes und abwechslungsreiches Arbeiten Leistungsgerechte Bezahlung Ein tolles Team, das sich für Sie stark macht Persönliche Betreuung im Familienunternehmen Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.
Stellenbeschreibung Wir suchen eine/n Beton- und Stahlbetonbauer/in (m/w/d) für unser Unternehmen im Baugewerbe in Aalen, Württemberg, Baden-Württemberg. Unser Angebot an Sie: vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit bei unseren KundenFestanstellung und Option auf Übernahme (Perspektive mit Aussicht und Aufstieg vorhanden!)
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Abwicklung der Baumaßnahmen in Abstimmung mit der Bauleitung Verantwortung für die Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften auf der Baustelle Eigenverantwortliches Führen des zugeordneten Baustellenpersonals und der Baumaßnahme Durchführen von Qualitätssicherung und Qualitätsprüfung Erstellung von örtlichen Aufmaßen und Tagesberichten Kontrollieren von Nachunternehmerleistungen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung im Baugewerbe sowie Weiterbildung zum Vorarbeiter von Vorteil Berufserfahrung als Vorarbeiter im Bereich Gleisbau wünschenswert Kompetenz im Bereich Mitarbeiterführung und Koordination von Nachunternehmerleistungen Durchsetzungsvermögen, Führungskompetenz und Teamgeist Führerscheinklasse B Das bieten wir Ihnen zusätzlich an: Attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen Übertarifliche Auslöse Firmenfitness mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers Guter Zusammenhalt in einem schlagkräftigen Team Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm (aktienbasiert) Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Bis zu 1.000 € netto Prämienzahlung für das erfolgreiche Anwerben von neuen Kolleginnen und Kollegen Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Abwicklung der Baumaßnahmen in Abstimmung mit der Bauleitung Verantwortung für die Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften auf der Baustelle Eigenverantwortliches Führen des zugeordneten Baustellenpersonals und der Baumaßnahme Durchführen von Qualitätssicherung und Qualitätsprüfung Erstellung von örtlichen Aufmaßen und Tagesberichten Kontrollieren von Nachunternehmerleistungen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung im Baugewerbe sowie Weiterbildung zum Vorarbeiter von Vorteil Berufserfahrung als Vorarbeiter im Bereich Gleisbau wünschenswert Kompetenz im Bereich Mitarbeiterführung und Koordination von Nachunternehmerleistungen Durchsetzungsvermögen, Führungskompetenz und Teamgeist Führerscheinklasse B Das bieten wir Ihnen zusätzlich an: Attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen Übertarifliche Auslöse Firmenfitness mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers Guter Zusammenhalt in einem schlagkräftigen Team Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm (aktienbasiert) Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Bis zu 1.000 € netto Prämienzahlung für das erfolgreiche Anwerben von neuen Kolleginnen und Kollegen Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Stellenbeschreibung Für unseren Kundenbetrieb, ein etabliertes Unternehmen im klassischen Baugewerbe mit Sitz in 78224 Singen, suchen wir ab sofort einen Maurer (m/w/d) zur Verstärkung des Teams. Ihre Aufgaben: Durchführung von Maurerarbeiten im Hoch- und/oder Tiefbau Errichten von Mauerwerk aus Ziegeln, Kalksandstein oder Betonsteinen Beton- und Schalungsarbeiten Sanierungs- und Instandsetzungsarbeiten Arbeiten nach Bauzeichnungen und Plänen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Maurer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Baugewerbe von Vorteil Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit und körperliche Belastbarkeit Jetzt bewerben!
Stellenbeschreibung Als etablierter Personaldienstleister suchen wir im Auftrag eines Kundenbetriebs aus dem Baugewerbe mit Sitz in 72108 Rottenburg am Neckar eine engagierte Fachkraft für Lagerwirtschaft (m/w/d) Unser Kunde steht für zuverlässige Abläufe, moderne Arbeitsmittel und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
Dann starte jetzt als Maler und Lackierer (m/w/d) in München und werde Teil eines motivierten Teams im Baugewerbe. Dich erwarten abwechslungsreiche Projekte, moderne Materialien und die Möglichkeit, dein handwerkliches Können jeden Tag neu zu beweisen.
Für die Projekte in Süddeutschland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter ( mit Wohnsitz in Süddeutschland bzw. auch Nähe der tschechischen Grenze ) als Projektleiter Süddeutschland [m/w/d] Ihre Aufgaben: Leitung von Linienbaustellen des Grundwassermanagements Verantwortlichkeit für die Arbeitsvorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Projekte Regelmäßige Berichterstattung über den Fortschritt an die Geschäftsführung Kontrolle und Leitung der korrekten Umsetzung der Projekte Nachverfolgung und von Bewertungsrichtlinien und Protokollen Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium mit bautechnischem Hintergrund oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Bau- oder Projektleitung im Bauwesen, idealerweise im Bereich Tiefbau oder Wasserhaltung Kenntnisse in Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB) Selbstständige und konzeptionelle Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke Teamgeist, Einsatzbereitschaft sowie eine engagierte und zuverlässige Arbeitsweise Führerschein Klasse B Ihr zukünftiger Arbeitgeber bietet Ihnen neben der Mitarbeit in einem wirtschaftlich gut aufgestellten Unternehmen mit hervorragendem Arbeitsklima eine leistungsgerechte übertarifliche Bezahlung in Anlehnung an den Tarifvertrag Baugewerbe. (30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld). Sie erwarten sehr gute innerbetriebliche Entwicklungsmöglichkeiten, individuelle Weiterbildungsangebote, flexibel Arbeitszeiten sowie selbstverständlich ein Dienstwagen, der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht.
Für das Team am Standort in Kloster Lehnin (für Projekte im Raum Berlin / Brandenburg) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior-Projektleiter [m/w/d] -gerne auch Berufseinsteiger- (Grundwassermanagement) Ihre Aufgaben: Unterstützung der Projekt- und Bauleitung im Bereich der Arbeitsvorbereitung, Ausführung und Abrechnung Durchführung von hydrologischen Berechnungen und Planung für die Baumaßnahmen Konzeptionierung und Dimensionierung von Wasserhaltungsanlagen Ressourcenplanung Unterstützung im Vertrags- und Nachtragsmanagement / Baustellendokumentation Teilnahme an Auftragsverhandlungen Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieur- oder Umweltingenieurwesen, Geologie, Geotechnik, Hydrogeologie oder vergleichbar Gute Kenntnisse in MS-Office und Auto CAD Teamgeist, Flexibilität und lösungsorientierte Denkweise Gute kommunikative Fähigkeiten Führerschein Ihr zukünftiger Arbeitgeber bietet Ihnen neben der Mitarbeit in einem wirtschaftlich gut aufgestellten Unternehmen mit hervorragendem Arbeitsklima eine leistungsgerechte übertarifliche Bezahlung in Anlehnung an den Tarifvertrag Baugewerbe. (30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld). Sie erwarten sehr gute innerbetriebliche Entwicklungsmöglichkeiten, individuelle Weiterbildungsangebote, flexibel Arbeitszeiten sowie regelmäßige Teamevents und Betriebsfeiern.
F ür die Projekte in Norddeutschland -schwerpunktmäßig Region Hamburg - suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Bauleiter [m/w/d] Ihre Aufgaben: Bauüberwachende Leitung von Linienbaustellen des Grundwassermanagements Kostengerechte Arbeitsvorbereitung, -durchführung und -nachbereitung der Projekte im Team vor Ort Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeiter, Personalführung Berichtswesen in Zusammenarbeit mit dem Projektleiter (Projektdokumentation, Aufmaße) Vorbereitende Tätigkeiten zur Nachverfolgung von Bewertungsrichtlinien und Protokollen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene technische Ausbildung im Baugewerbe, geprüfter Polier oder vergleichbare Ausbildung Idealerweise Berufserfahrung in der Bauleitung im Bereich Tiefbau oder Wasserhaltung Selbstständige und konzeptionelle Arbeitsweise und Durchsetzungsfähigkeit Teamgeist, Einsatzbereitschaft sowie eine engagierte und selbstständige Arbeitsweise Führerschein Klasse B Ihr zukünftiger Arbeitgeber bietet Ihnen neben der Mitarbeit in einem wirtschaftlich gut aufgestellten Unternehmen mit hervorragendem Arbeitsklima eine leistungsgerechte übertarifliche Bezahlung in Anlehnung an den Tarifvertrag Baugewerbe. (30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld).